重生八零:财源广进_重生八零:财源广进 第133节 首页

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   重生八零:财源广进 第133节 (第1/3页)

    ??很快的,孟琳琳就让大家认可了她的能力,这就使得一部分人对她的印象发生了改观,在工作上愿意配合她了。

    ??但这只是她的第一步,在证明了自已的工作能力之后,她就开始争取在人格上得到大家的认可。

    ??首先是关心员工们的日常生活,她不会把自已摆在很高的位置,而是会找机会跟员工们聊天谈心,工作上的,生活上的,孟琳琳都争取了解得更多。

    ??为了避免私聊会引起员工们的猜忌,孟琳琳就找午休、间休的机会,跟大家伙一块谈天说地,说说衣服的穿搭,聊聊老人和孩子。

    ??看着只是些日常的闲聊,孟琳琳却通过这样的方式,了解了员工们更多的家庭情况,但凡家里有困难的,她都会想办法帮忙解决。

    ??像是赵姐家的孩子,因为地区的问题上不了就近的幼儿园,孟琳琳一个同学的表姐正好是园里的老师,以亲戚的名义拿到了一个编外名额。

    ??像是孙大哥的父亲车祸,复健的费用过高,让孙大哥一家人陷入绝望,孟琳琳发动厂子里的员工以及社会上捐款,一人有难大家帮,孙爸爸的身体日渐好转。

    ??等等的这些,只要是家里真的有困难,孟琳琳都会尽量伸出援助之手,虽然有些事情需要孟琳琳去求人。

    ??她还是会在了解事情的难度之后,尽自已最大的能力,替员工们解除后顾之忧,让他们可以安心工作。

    ??在孟琳琳眼里,只要她能帮助解决的,就不算什么大事,毕竟她的能力是有限的,家里又没有什么了不得的背景。

    ??有些实在超出了她的能力范围,她确实是想帮也帮不了的,也会想办法介绍一些渠道,让员工们去争取。

    ??她没觉得自已的这些付出有什么,做为一个管理者,她觉得自已为员工们做这些都是应该的。

    ??可在员工们的眼里,孟琳琳却已经像是家人一样的存在了,只要有她在,员工们就像是有了主心骨,心里不慌。

    ??等秦小悠忙过了这个火热的假期,煤井的外部基建已经到了尾声,就要开始按照她之前的策划,准备深挖井底隧道了……

    ??她才发现罐头厂在孟琳琳的监管下,比之前更团结,更有凝聚力了,特别是孟琳琳的号召力,几乎达到了一呼百应。

    ??“行啊,琳琳,没想到你管起厂子来,比我可是强得多呢,简直就是得心应手,看来我得多跟你学习学习了。”

    ??孟琳琳被她调侃得脸都红了,“哪就比你强了,你只是没有太多的时间管理,分心的事情太多了。”

    ??“我现在只管着这一间厂子,学校也没有开学,没有分神的地方,全力以赴之下,要是还没有成绩,那才叫没脸见人呢。”

    ??秦小悠被她给说乐了,“你也别太过谦虚了,能在这么短的时间内,让厂子里所有的员工都服你,这就是一种能力。”

    ??“原本我只是想让你适应一下工厂的工作环境和氛围,现在看来,厂子交给你我还真能放心了。”

    ??第三百零四章 你过得还好吗

    ??秦小悠说到做到,跟秦爸爸商量了之后,也不管孟琳琳的拒绝,硬是分给了孟琳琳罐头厂百分之二的干股。

    ??孟琳自然是拒绝的,却拒绝不过秦小悠的坚持,“你拒绝也没用,赶紧把字签了,你要是不签,就是不愿意帮我管厂子。”

    ??“别以为你这是占便宜了,我跟你说,你管厂子可是没工资可拿的,只有把工厂管理好了,才能拿到分红,不然你就只能是做白工。”

    ??“这可是体现你价值的时候了,你不会想要错过这个机会吧,还是你对自已的能力有怀疑,不敢接下这个担子?”

    ??秦小悠软硬兼施,又是强迫又是威胁的,好歹是让孟琳琳把接受转让的字签了,也把达盛水果罐头厂完全交到了孟琳琳的手里。

    ??虽然孟琳琳管工厂的时间也只有两个月,时间有些短,但秦小悠还是看到了她的潜力,把厂子交给她很放心。

    ??可这百分之二的股份,却沉甸甸地压在孟琳琳的心头,罐头厂的效益如何,她可是相当清楚的,小悠这是送了自已一份多大的人情呀。

    ??也正是因为接下了这份人情,孟琳琳的课余时间全都扑在了工厂上,她憋着劲儿要做出成绩来,起码得替秦小悠赚回给自已的那一份分红。

    ??暑假就这么忙过去了,秦小悠他们几个人背上背包要返校了,虽然她一心惦记着已经开始深挖矿道的煤井,但课业还是不能落下的。

    ??秦小悠走得很有些恋恋不舍,秦大路看着心里有些不是滋味,“小悠,你这是不相信爸的能力呀,就不信爸能把这一摊守好吗?”

    ??秦小悠赶紧摇头否认,“没有,没有,爸你这是说哪
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