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   再婚[推荐]_136 (第1/2页)

    ??刚开始的时候大家都没起床,这些工作还算顺利,等到晨起上班的人越来越多,就有人过来拦着他,不让给小区贴“牛皮癣”,其他的人也多投以谴责鄙视的目光。

    ??杨炯刚开始还厚着脸皮跟人解释,直到后来有个小姑娘多看了他两眼,跟旁边的人嘀咕:“这人怎么长的那么像那个谁啊?”想了想记起了名字,按捺不住过来问他,“你是不是那个杨桐?”

    ??杨炯心里咯噔一下,忙摇头:“不是不是,你认错人了。”

    ??他说完也不敢多停留,快步走着上车离开,逃也似的跑出了人小区。

    ??这样一来传单不敢继续发了,他早早去到办公室,一会儿人员过来打卡报道,一数还少了俩。

    ??原来的负责人道:“这俩人请假了,一个儿子要结婚,另一个腰不太舒服。”

    ??杨炯心里记下,知道这是头一周过去,开始有人试探他了。他笑笑表示知晓,等人都去干活了,又把负责人留下。

    ??杨炯客气道:“这俩人请假,假条在哪?”

    ??负责人有些惊讶,笑道:“咱这儿要什么假条啊,都是口头请假。”

    ??“那口头请假是公司规定如此,还是约定俗成的规矩?”

    ??负责人道:“约定俗成的。”

    ??杨炯恍然大悟的点了点头,却说:“可能我刚来,这个约定俗成的规矩还真不知道,那还有什么其他需要注意的,公司章程里没定的吗?”

    ??负责人一开始还有些戒备,这会儿见他神色和气,又是跟自己讨教的架势,不觉也松了口气,端架子道:“也没什么了,都不是什么麻烦的事儿,以后熟悉了就知道了”

    ??杨炯却道:“这还不麻烦吗,口头请假了回头要补假条的吧,不然月底结算工资怎么算,绩效怎么考核?可是补假条又不一定通的过,回头我要看着不合适,不签字批准,这只能按照旷工算。”

    ??负责人一听,顿时愣住:“不都是准了吗,怎么还能不签字呢?”

    ??杨炯道:“既然他们跟你请,那就是层级上报,你准了不见得我会准,要不然我在这是摆设吗?”又道:“先斩后奏这种事就是有风险,咱这旷工是按照旷一罚三的标准来是吧,你看,一个请假条一早一晚,可是差出不少呢。”

    ??负责人这下不出声了。

    ??等会儿他走了,杨炯又跟招聘网站联系了一下,他这边昨天已经完成了认证,今天需要上传岗位要求,杨炯手边没电脑,晚上又要出门,只能暂时摆脱给跟自己联系的客服人员,由那边代为发布。套餐里赠送的首页岗位推荐也暂时不用,等下周自己回来再开通。

    ??那边客服人员应下,杨炯把这些做完,才给傅爸爸去了电话。

    ??第一遍打过去,那边在开会,杨炯很少跟傅爸爸直接联系,内心忐忑不安,等到了中午这才联系上。

    ??他把这边的整体情况汇报了,又把弗朗的事情和对负责人的处置一块说了下,顺道说了自己要出差。他觉得自己会挨批,又或者傅爸爸会心里不耐烦,碍着面子敷衍他了事,谁知道那边嗯了一声后,对他道:“等会儿再说。我这有点事。”

    ??过了会儿,那边又打过来,傅海林道:“出差你去就行,我叫人去盯一盯。其他的,处理的还行。”

    ??杨炯一凛,道:“我是不是有点太感情用事了?”

    ??“感情用事是有点,比如说那个佛什么,你不喜欢他让他走很正常,但是你是不是要先做个调查,他是被人介绍来的,介绍他的人是什么关系?在哪儿就职,我们这个小公司是挂靠别家物业的,如果是物业的人塞进来的,会不会因小失大,得罪了物业那边,影响两家关系?”

    ??杨炯愣了愣,心里顿时咯噔一下。当初是孙牧的师兄找的人,但是找的什么人他却不清楚,这个的确莽撞了。

    ??傅海林道:“这些你要调查好。当然他有背景也没关系,但是不能这么横冲直撞的办。你把他调个职位,打发远一点,安排些难度大些的活儿,慢慢边缘化,过一段时间再处理是不是就要好一些?这段时间你还可以提前招聘新人,
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